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人才理念
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    核心理念:讓想干事的人有機會博盈彩票 导航站,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。
    一是德才兼備原則博盈彩票 导航站。選拔和使用人才按照全面衡量博盈彩票 导航站,德才兼備的要求,堅持有德無才是庸人,有才無德是小人博盈彩票 导航站,德才不可偏廢博盈彩票 导航站。
    二是“效果論”原則。在用才上,我們不看學歷看能力,不看文憑看水平博盈彩票 导航站,無論是什么身份,什么學歷博盈彩票 导航站,什么年齡,只要干得好,干得比其他人出色,業績突出博盈彩票 导航站,就大膽啟用,委以重任。只要有能力博盈彩票 导航站、有干勁博盈彩票 导航站、有業績,我們堅持“效果論”用人機制,使德才兼備的人才脫穎而出,成為企業發展的棟梁。
    三是實踐第一的原則。“試玉要燒三日滿,辨才須待七年期”。凡到湖南泊樂智能工作的各類專業人才博盈彩票 导航站博盈彩票 导航站,我們都安排到你擅長的工作崗位,讓其在實踐中鍛煉提高,然后通過公開考試,擇優選拔。
    四是優勝劣汰的原則。在選用人才上,我們實現了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變博盈彩票 导航站,誰干得最好,我們就作為人才加以重用;否則博盈彩票 导航站,只能被淘汰出局。
    五是“人人是人才”的原則博盈彩票 导航站。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用博盈彩票 导航站。只要在合適的崗位上發揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個原則,根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上博盈彩票 导航站,做到了人盡其才,才盡其能,促進了企業持續、快速博盈彩票 导航站博盈彩票 导航站、高效發展。
    千里馬常有,而泊樂不常有!
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